TANJUNG SELOR – Sejak dibukanya peluang kerja sebagai tenaga sadap karet oleh PT Kayan Makmur Sejahtera (KMS), lokasi kebun di Kabupaten Bulungan, Provinsi Kalimantan Utara, sepertinya kurang diminati, padahal di era pandemic Covid – 19 yang belum kunjung teratasi, tentu dengan terbukanya peluang kerja demikian merupakan satu anugerah yang besar bagi tenaga kerja yang kesulitan mendapatkan pekerjaan untuk meraih penghasilan tetap.
Menyikapi perihal kekurangan tenaga penyadapan karet di PT. Kayan Makmur Sejahtera (Status PKWT borongan), ternyata sampai Desember 2021 sebanyak 350 – 500 karyawan, dan telah pula disosialisasikan ke seluruh pelosok Provinsi Kaltara termasuk Kabupaten Bulungan.
Sehingga muncul sebuah kesimpulan bahwa snimo masyarakat lokal Kabupaten Bulungan terhadap lowongan kerja sebagai karyawan sadap karet di PT. Kayan Makmur Sejahtera sangat minim sekali, peminatnya kurang dari 5% dari total karyawan sadap karet yang ada saat ini sebanyak188 orang dari kebutuhan sampai Desember 2021 sebanyak 500 karyawan.
Untuk itu pihak perusaan telah membuka peluang untuk melakukan, pemagangan bagi warga lokal Bulungan dan sekitarnya sebagai penyadap kemudian jika sudah dinyatakan bisa sebagai penyadap akan di angkat sebagai karyawan PKWT borongan sadap.
Perusahaan juga membuka lowongan kerja langsung sebagai karyawan sadap karet dengan training penyadapan terlebih dahulu dengan tetap menerima upah dan Insentive.
Guna memudahkan karyawan, disana ada fasilitas mess karyawan sadap juga sudah disiapkan di lokasi kerja
Namun tetap saja PT. Kayan Makmur Sejahtera sangat kesulitan merekrut karyawan penyadapan karet untuk memenuhi target luasan areal karet siap sadap yang setiap tahun bertambah luas ini.
Ditahun 2022 sekitar 3.000 ha areal tanaman karet yang sudah siap sadap dengan kebutuhan karyawan sadap sekitar 500 – 700 karyawan, saat ini baru terisi 25% . Segala upaya promosi, sosialisasi dan penyebaran brosur baik offline maupun online melalui media sosial sudah dilakukan, tetapi hasilnya masih sangat minim sekali dari target rekrutmen karyawan sadap tersebut.
Karenanya dalam kesempatan itu, pihak perusahaan sampau memmohon bantuan, kerjasama dan solusi, dalam hal peningkatan jumlah masyarakat yang kira-kira bisa bersedia menjadi karyawan sadap karet di PT. Kayan Makmur Sejahtera, managemen PT. Kayan Makmur Sejahtera akan memfasilitasinya. *
Editor : Sahri.
